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　　(2)报名时，报考人员须按顺序提交《2026年怒江州教育体育系统引进紧缺学科教师报名表》、个人简历、身份证、毕业证、学位证、教师资格证书、普通话等级证书等岗位所要求提供的相关证书材料原件及复印件。尚未取得毕业证、学位证的2026年应届毕业生在报名时需按顺序提交学校出具的学籍证明(注明姓名、性别、入学时间、毕业时间、学历、学位、专业名称、身份证号等信息)、就业推荐表、《全国普通高校毕业生就业协议书》原件。报名时未获得教师资格证的可提供有效期内“中小学教师资格考试合格证明”，并于2026年8月前提供教师资格证原件，届时未能提供的视为资格审核不合格。

　　2.考察。按照《云南省人力资源和社会保障厅关于印发云南省事业单位公开招聘人员考察工作规范的通知》(云人社发〔2023〕13号)要求开展考察工作，考察采用审核人事档案(学籍档案)、查询社会信用记录、同本人面谈、实地考察、信函考察等方式进行，考察内容主要包括考察对象的思想政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等情况，以及是否具有应当回避的情形，身心健康状况，与招聘岗位的匹配度等情况。同时核实考察对象是否符合报考岗位的资格条件、提供的报考信息和相关证书材料是否真实准确等情况。还应建立人员入职信息与司法机关违法犯罪信息查询共享联动机制。在中小学和幼儿园教职人员招聘时，应进行严格审查，凡存在性侵害、虐待、拐卖、暴力伤害、猥亵等违法犯罪记录的，一律考察不合格。